Spoluprácou s afb umožňujete vytváranie a rozširovanie pracovných miest pre ľudí so zdravotným znevýhodnením a zároveň nám dávate flexibilitu pri vytváraní pracovného prostredia, v ktorom sa naši zamestnanci dlhodobo cítia pohodlne. 

To otvára spravodlivé príležitosti pre ľudí, ktorí by inak nemali miesto na primárnom trhu práce, pričom afb môže preukázateľne zlepšiť životy týchto zamestnancov prostredníctvom cielených opatrení. Týmto spôsobom jasne prispievate k tretiemu cieľu udržateľného rozvoja (s názvom Zdravie a kvalitný život) a vysielate silný odkaz: inklúzia má význam pre spoločnosti, zamestnancov aj verejnosť – dnes aj v budúcnosti.

8 cieľov trvalo udržateľného rozvoja (SDG) v afb

Osem cieľov pre budúcnosť!

Organizácia Spojených národov vypracovala 17 cieľov trvalo udržateľného rozvoja (SDG) s cieľom spoločne riešiť spoločenské výzvy do roku 2030. Ako IT partner afb prispievate k napĺňaniu až ôsmich z nich.

Práca v afb je pre jej zamestnancov motivujúca a prináša im v živote viac spokojnosti. Dostane sa im viac rešpektu a uznania. Afb dbá lepšie na osobné hranice jednotlivcov.

Zamestnanci môžu v afb lepšie ukázať, čo v práci dokážu. V afb získajú ešte viac nových vedomostí a majú možnosť pracovať na náročnejších úlohách.

Opätovné použitie, resp. odborná recyklácia IT zariadení, vedú k zníženiu spotreby vody a vplyvu na vodné ekosystémy v dôsledku zníženia emisií toxických látok.

Zamestnanci afb sú vďaka ich práci nezávislejší od sociálnych dávok. Sú schopní viesť svoj život samostatnejšie a majú viac sebadôvery.

Vytvorením inkluzívnych pracovných miest podporuje afb sociálne a ekonomické začlenenie a sebaurčenie ľudí so zdravotným znevýhodnením.

Afb daruje druhý život toľkým IT zariadeniam, koľkým je to len možné. Spotrebitelia majú ako alternatívu ku kúpe nového zariadenia možnosť kúpiť si od afb repasované zariadenia tzv. refurbished hardware so zárukou.

Opätovné použitie a recyklácia IT zariadení vedie k znižovaniu emisií, úspore surovín a energie, a tým prispieva k ochrane klímy.

Spolupráca medzi afb a IT partnermi významne podporuje dosahovanie sociálnych a ekologických cieľov.

Angažovanosť vytvára prínos

Chceme byť angažovaný všade, kde je to potrebné: na inkluzívnych športových podujatiach, vzdelávacích iniciatívach a projektoch, ktoré potrebujú digitálnu pomoc. Spolu s partnermi hľadáme riešenia, ktoré pomáhajú ľuďom, šetria prírodné zdroje a otvárajú príležitosti. Takto vytvárame merateľný prínos pre spoločnosť.

Dosiahnuť viac v spolupráci s asociáciami a silnými sieťami

Sociálny dopad nastáva, keď veľa ľudí koná spoločne. Afb Group je súčasťou rôznorodých sietí podnikania, vedy a občianskej spoločnosti. Prostredníctvom spolupráce v oblasti vzdelávania, inklúzie a udržateľnosti vytvárame dynamiku, ktorá presahuje rámec jednotlivých projektov – a tým vytvárame skutočnú pridanú hodnotu pre spoločnosť a firmy.